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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1、主动开发中高端客户,明确中高端客户目标群体及其财富保值、增值主张; 


2、通过参与公司市场活动、高端财富沙龙、讲座等活动,积极维护、巩固客户关系; 3、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队业绩指标; 




任职要求: 


1、对金融有浓厚感兴趣,并想从事金融行业、期望投身金融事业; 


2、工作积极认真、有责任心、团结合作。具有严格遵守交易规则工作态度;


3、有团队合作精神,较强的工作热情与责任感,较强的沟通协调及应变能力;


4、为人正直,诚信,积极向上,有进取精神,勇于实践,不惧挑战,无经验者均可; 


福利薪酬待遇:


1、待遇结构:责任底薪 +各种补助+ 奖金等及晋升空间+医疗保险+收入自由+时间自由 2、教育培训:定期提供所需的专业知识和技能培训; 


3、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系; 


4、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 


5、优秀员工国外、国内公费旅游                    


联系电话:15180111249陈经理


阳明东路央央春天投资大厦B座23楼



公司简介


【关于新华保险】


l  世界500强企业平台:稳居寿险行业前三甲,坚持稳健经营,创新发展,已成为国内具有领先优势的寿险公司之一!


l  无忧的薪酬福利:具有竞争力的薪酬水平和让你看眼花的各种福利,更有各类假期在向你招手哦~新华为你提供的,一定让你数不清!


l  完善的培训计划:创新的“5+X”培训体系和应届生培养计划,广阔的交流学习深造平台和机会让你放眼世界,轻松拥有大格局!


l  宽广的职业通道:从小助理成长为大咖讲师、职业经理人,这里的舞台足够宽广!


薪酬福利:


l  极具市场竞争力的薪酬水平


l  根据年度绩效表现员工可获得15+个月的年度薪酬


l  法定和补充保险:五险一金+补充商业保险


l  公司专项福利


1.补充医疗及风险保障计划、企业年金计划;


2.关注员工身体,每年定期体检;


3.司服制作;


4.定期组织员工团队和兴趣俱乐部活动。


l  员工补贴:防暑降温费,司庆奖金,生日慰问金,结婚礼金,生育礼金,节日礼金。


l  带薪假期


1. 年休假


2. 员工探亲假


3. 奖励带薪假


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