岗位职责:
如下:
任职资格:
福利待遇:
1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张)
2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴
3、做五休二,工作地点这个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。
4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。
职位描述:
1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。
职位要求:
1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。
2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。
3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。
4、敬业,专注;重视团队协作。
5、性格阳光,正能量满满。
6、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。
2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。