岗位职责：
1、协助领导做好各部门的人员调配工作；
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先考虑；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
长春市金融，信贷，银行质押等相关业务
行业：信托/担保/拍卖/典当
规模：20-99人
性质：其他
地 址：新发路126号
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