岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业优先；
2、三级人力资源管理师；
3、学习力强，能尽快独立完成上级分配的工作任务；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
吉林省富生医疗集团有限公司创建于2004年，是集医疗器械及肾健康食品研发、生产、经营为一体的高新技术企业。经过14年的发展，吉林富生集团下设三家子公司：吉林省富生医疗器械有限公司、吉林省富生食品有限公司、陕西三原富生医疗器械有限公司。
吉林省富生医疗器械有限公司，是东北三省第一家，也是吉林省唯一生产血液透析浓缩物（包括粉剂和水剂）的专业厂家，拥有国家三类医疗器械产品注册证，专业从事血液净化技术及其相关技术领域产品的研发、生产及经销，提供个性化透析产品，是目前国内透析行业产品品种最齐全的专业厂家之一。
吉林省富生食品有限公司，是依托于富生集团专注于肾脏病领域研究14年的专业理念，由国内外临床营养专家及食品方面的博士、硕士组成，是从事研发、生产、经营创新型功能性饼干、面包等食品的专业厂家。同时富生食品公司经销健康营养食品。
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