人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1、制定、规范员工的各项制度,形成井然有序的工作秩序,实现完善的制度化管理
2、参与教育咨询师的岗前培训和岗中培训指导,制定详细的纸质和电子稿培训方案
3、把提高教育咨询师的专业能力和谈判技巧落实到每天的工作中。确保最大化挖掘咨询师的潜力,最大地优化调整咨询师的工作状态
4、提高电话引导率、签约率和提高单笔金额的培训
5、配合其他部门的工作,及时反馈其他部门工作中的问题,并提出合理化的建议
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉教育培训行业,有销售管理经验,有咨询顾问工作经验者优先
2、具有丰富的教育培训行业管理经验,具有较强的领导、组织协调能力
3、普通话标准,思维敏捷,表达准确,沟通能力强、谈吐大方
4、具备团队合作精神,主动个性,良好的人际沟通能力;热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感
5、头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力;热爱教育事业,有高度的敬业精神
韦德教育培训学校是一家致力于个性化的一对一专职教育发展、拥有先进的教学理念和优质的教育资源的全国连锁办学机构,一直以来通过一对一个性辅导、优学小组和小组授课的教学理念和方法,引导学生的兴趣爱好和个性学习思维,从而弥补传统大班授课忽略学生个体差异的不足,韦德拥有一整套独创的系统教学体系,整合了最权威的教育资源,全方位地满足不同学子的个性需求,保证每个韦德学员达到预期的成绩和效果,2010年7月,随着个性化教育和辅导行业品牌化扩张的全线提速,韦德教育盛装登陆沈城!韦德人必将以更高的标准要求自己,为将韦德教育打造成为中国中小学教育第一品牌而不懈奋斗。
行业:教育
规模:100-499人
性质:民营
地 址:沈阳市和平区南京南街100号铁路中学西侧