岗位职责：
本公司计划进行企业中高层管理人员的人才储备。本职位需要在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，根据其个人专长分配。最后可以胜任部门负责人。
公司会进行较为系统的培训，但更看重综合素质。主要的几种综合素质包括：
一、事业心：本公司希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，所以要求求职者能拥有一颗事业心，一个远大的目标，一种不懈的追求。
二、领导力：管理培训生要求能够带领团队完成预定的目标，有过社团领导经验或其他类型领导经验者优先
三、分析能力：管理培训生作为日后的领导者必然会面临许多复杂的情况，要求有敏捷的思路和分析事物的能力。
四、快速学习的能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，
五、表达能力与说服能力：能够完整就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。
任职资格：
福利待遇：
1、人性化的管理，舒适的办公环境；
2、公司内部不定期组织团建活动和奖励旅游；
3、年轻化优秀团队，有活力；晋升空间：公开公平公正的晋升机制，不存在“论资排辈，搞关系”现象，每3个月一次晋升，一年至少四次机会，每一次都有升职、加薪、调换岗位的机会
► 给员工自由选择的机会
► 让员工能够自由发声
► 简化流程，赋能团队，优化协作
► 关注员工的工作生活平衡
► 人性化的工作场所
► 互联网化的IT工具体验
吉林省云网科技有限公司是全国第一批微信、支付宝官方授权吉林省的渠道战略合作伙伴，是东三省唯一一家拥有自主研发能力的科技服务型支付公司，同时还是唯一一家可提供聚合支付的创新型企业。
吉林省云网科技有限公司以云计算和互联网技术为依托，拥有完全自主知识产权的翼惠支付平台，主要从事移动支付交易处理翼惠支付平台的研究、开发、运用、推广、落地服务。可为线下所有支付场景提供完整的支付解决方案。
2016年~2017年拥有17项成果转化，均为自主研发项目，其中已有6项为重点项目，并申请“计算机软件著作权登记证书”。于2017年通过了国家级软件测试、科技查新，同年成为国家级、市级高新技术企业。
吉林省云网科技有限公司致力于成为全国聚合支付交易处理商，持续加大对交易处理的安全、稳定、便捷、数据处理、优化产品等方面的研发投入。产品将涵盖大数据、精准营销、集成平台等多个领域。公司聚焦聚合支付应用，通过持续创新，开发出迎合线下线上商家、消费者、合作伙伴的高效平台，为更多的人提供优质的服务，为推动聚合支付产品的发展贡献自己的一份力量！
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