岗位职责：
1、在区域人力资源主管的指导下，负责前线区域人力资源日常管理与执行，有效与销售经理沟通
2、依AOP的人员计划有效完成区域的招聘工作
3、全面主导区域内的人员上岗培训的执行及相关培训项目的开展
4、积极文化的宣导与良好工作氛围的营造
5、人员编制控制，劳动合同签订在区域内执行
6、相关办事处行政工作
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、心理学、工商管理类、应用经济学、法学等专业；
2、大专（含）以上学历；
3、工作认真细致、沟通能力强、报表能力突出
百事饮料国际集团是美国的一家享誉全球的跨国公司，其在全球的年销售额现已达270亿美元，在美国《财富》杂志刚刚公布的2001年“美国最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”调查评选结果和各行业的排行榜中，百事公司蝉联“全球及美国最受敬慕的公司”并被排在饮料行业第一位；在该杂志公布的全球500强企业中，百事公司排名第63位。其旗下的“百事可乐”、“七喜”、“美年达”、“激浪”，包括“亚洲”、“北冰洋”、“天府”和“佳得乐”系列、“都乐”系列饮料都已成为中国家喻户晓的品牌。
行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
规模：500-999人
性质：上市公司
地 址：哈尔滨哈西万达写字楼B座2001室
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